掌握不確定時代：用故事力與 AI 力重塑職涯諮詢

掌舵不確定時代：用故事力與AI力重塑職涯諮詢
匯聚 NCDA 國際年會洞察，帶你掌握最新生涯發展趨勢

      活動介紹      

當世界快速變動、AI 席捲職場，我們該如何在不確定的浪潮中，依然穩定地帶領個案前行？在今年的 NCDA 國際職涯發展年會中，我們挑選了兩大核心趨勢：

1. 回歸「人」的故事，聚焦 生涯建構 與 創作隱喻，協助個案釐清生涯主題、重構意義、轉化行動
2. 擁抱「AI」的浪潮，讓科技成為專業者延伸洞察與策略的夥伴。 

      這場活動結合兩場主題分享       

第一場將帶你深入生涯建構諮詢（Savickas CCI）的理論與實務；並以帆船及職涯橋隱喻 與 LEGO® Serious Play® 分享在諮詢中的具體作法。

第二場則從 2025 NCDA 年會的 AI 議題出發，萃取國際最新趨勢與專業啟示，探討職涯諮詢師在 AI 時代中，如何與技術共創、重塑價值。

這是一場整合「人性洞察 × 實用工具 × AI 思維」的專業航行，

讓我們在動盪中學會穩定，在變革中找到前行的方向。

      主題一      

在不確定時代航行：以生涯建構與創作隱喻，協助來訪者從「被動受苦」走向「主動創造」

主講人：洪燕茹 ｜職游 共同創辦人

本次分享整合 NCDA 前沿觀點，聚焦 Savickas 的生涯建構訪談（CCI）：釐清重點觀念、說明適用對象、學習催化重構改變技巧，並提供成效評估作法。連結回視覺化實務工具上，我們將分享基於CIP 模型的職涯橋隱喻，以及正向心理學中的帆船隱喻，及 LEGO® Serious Play®（樂高認真玩）在個別諮詢中的應用流程，讓諮詢師們擁有更多信心陪伴來訪者好好「畫出來、說故事」。

你將學會：

1. 如何將 CCI 生涯建構訪談融入諮詢：辨識適用對象/情境，設計高效開場與追問，催化敘事重構。
2. 如何用 職涯橋隱喻 協助來訪者回顧職涯關鍵旅程，用 帆船隱喻 協助來訪者重新檢視目前生涯全貌與動態。
3. 如何用 LEGO® Serious Play® 的「提問—打造—分享—反思」四步驟及引導範例。

      主題二      

AI 時代的職涯諮詢師：人機共創的專業新角色

主講人：李宜芳 ｜職涯諮詢師 / 前全球 500 大企業數位轉型專案經理

AI 真的能理解「人」的故事嗎？
當個案開始用 ChatGPT 找方向、寫履歷、模擬面試，我們的角色又該是什麼？
在 AI 浪潮席捲全球職涯諮詢界的此刻，專業者該如何與它共存、共學、甚至共創？

這場講座將帶你走進 2025 NCDA 國際職涯發展年會的第一線洞察，從八場 AI 專題精華中萃取出最新趨勢與關鍵啟示：AI 如何改變諮詢工作模式與專業價值。

同時，講者也將結合自身實務經驗和八場講座中的 AI 應用，帶你看見如何在諮詢中運用 AI 提升諮詢深度與效率，讓個案擴大可能性、找回「選擇權」。

這場講座我們將共同交流，如何讓人機共創成為職涯諮詢從業者的新優勢。

你將學會：

1. 洞察國際趨勢，掌握職涯諮詢的AI未來藍圖
2. 結合AI與人本諮詢，設計更有深度的職涯探索技巧
3. 建立AI時代的專業心態與競爭優勢